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来源: 南方日报网络版     时间:2020年04月07日 13:41

关于婢抽棬姘稿埄鍥介檯鍞?竴瀹樻柟缃戠珯最新相关内容:【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【银】【保】【监】【会】【人】【身】【险】【部】【相】【关】【负】【责】【人】【介】【绍】【,】【《】【通】【知】【》】【的】【主】【要】【目】【的】【是】【引】【导】【保】【险】【公】【司】【开】【发】【销】【售】【长】【期】【医】【疗】【保】【险】【产】【品】【,】【既】【能】【有】【效】【解】【决】【短】【期】【医】【疗】【险】【因】【产】【品】【停】【售】【等】【原】【因】【无】【法】【续】【保】【的】【问】【题】【,】【同】【时】【也】【规】【范】【了】【费】【率】【可】【调】【的】【长】【期】【医】【疗】【保】【险】【产】【品】【开】【发】【销】【售】【行】【为】【,】【满】【足】【消】【费】【者】【长】【期】【健】【康】【保】【障】【需】【求】【。】【<】【/】【p】【>】

【长】【期】【医】【疗】【险】【引】【入】【费】【率】【调】【整】【机】【制】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【近】【期】【健】【康】【险】【领】【域】【政】【策】【利】【好】【频】【频】【。】【<】【/】【p】【>】江苏中小企业发展势头良好 创新创业活动明显增加【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【(】【责】【编】【:】【李】【彤】【、】【孙】【阳】【)】【。】【<】【/】【p】【>】婢抽棬姘稿埄鍥介檯鍞?竴瀹樻柟缃戠珯【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【银】【保】【监】【会】【人】【身】【险】【部】【相】【关】【负】【责】【人】【介】【绍】【,】【《】【通】【知】【》】【的】【主】【要】【目】【的】【是】【引】【导】【保】【险】【公】【司】【开】【发】【销】【售】【长】【期】【医】【疗】【保】【险】【产】【品】【,】【既】【能】【有】【效】【解】【决】【短】【期】【医】【疗】【险】【因】【产】【品】【停】【售】【等】【原】【因】【无】【法】【续】【保】【的】【问】【题】【,】【同】【时】【也】【规】【范】【了】【费】【率】【可】【调】【的】【长】【期】【医】【疗】【保】【险】【产】【品】【开】【发】【销】【售】【行】【为】【,】【满】【足】【消】【费】【者】【长】【期】【健】【康】【保】【障】【需】【求】【。】【<】【/】【p】【>】

婢抽棬姘稿埄鍥介檯鍞?竴瀹樻柟缃戠珯【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【这】【是】【我】【国】【首】【次】【对】【长】【期】【医】【疗】【险】【费】【率】【机】【制】【进】【行】【调】【整】【。】【 】【 】【 】【 】【“】【过】【去】【,】【长】【期】【医】【疗】【险】【最】【长】【的】【保】【险】【期】【限】【是】【六】【年】【,】【其】【中】【最】【重】【要】【的】【问】【题】【是】【,】【对】【于】【长】【期】【医】【疗】【费】【用】【的】【上】【涨】【,】【保】【险】【公】【司】【是】【很】【难】【预】【计】【和】【控】【制】【的】【,】【这】【在】【很】【大】【程】【度】【上】【抑】【制】【了】【长】【期】【医】【疗】【险】【市】【场】【的】【发】【展】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【银】【保】【监】【会】【人】【身】【险】【部】【相】【关】【负】【责】【人】【表】【示】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【通】【知】【》】【规】【定】【,】【保】【险】【公】【司】【开】【发】【设】【计】【费】【率】【可】【调】【的】【长】【期】【医】【疗】【保】【险】【产】【品】【,】【仅】【限】【于】【以】【自】【然】【费】【率】【定】【价】【,】【且】【保】【险】【期】【间】【超】【过】【一】【年】【,】【或】【者】【保】【险】【期】【间】【虽】【不】【超】【过】【一】【年】【但】【含】【有】【保】【证】【续】【保】【条】【款】【的】【医】【疗】【保】【险】【产】【品】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【“】【线】【上】【招】【聘】【和】【求】【职】【可】【以】【降】【低】【成】【本】【,】【提】【高】【效】【率】【,】【不】【受】【时】【间】【、】【距】【离】【的】【影】【响】【,】【这】【些】【优】【势】【会】【推】【动】【线】【上】【招】【聘】【的】【发】【展】【,】【并】【使】【之】【成】【为】【趋】【势】【”】【。】【<】【/】【p】【>】

”林新奇认为,线上招聘的发展对于应聘者来说,挑战与机会并存,应聘者要借这个机会提升自己各方面的能力。

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【其】【他】【还】【有】【:】【提】【高】【求】【职】【的】【效】【率】【(】【%】【)】【,】【不】【用】【挤】【招】【聘】【会】【,】【体】【验】【更】【好】【(】【%】【)】【,】【无】【接】【触】【,】【更】【安】【全】【(】【%】【)】【等】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【上】【周】【,】【中】【国】【青】【年】【报】【社】【社】【会】【调】【查】【中】【心】【联】【合】【问】【卷】【网】【(】【)】【,】【对】【1】【9】【2】【3】【名】【应】【届】【生】【进】【行】【的】【一】【项】【调】【查】【显】【示】【,】【%】【的】【受】【访】【应】【届】【生】【进】【行】【了】【线】【上】【求】【职】【,】【%】【的】【受】【访】【应】【届】【生】【认】【为】【线】【上】【求】【职】【能】【打】【破】【地】【域】【限】【制】【,】【覆】【盖】【面】【更】【广】【,】【%】【的】【受】【访】【应】【届】【生】【表】【示】【要】【提】【前】【调】【试】【好】【所】【需】【要】【的】【网】【络】【和】【设】【备】【,】【%】【的】【受】【访】【应】【届】【生】【建】【议】【收】【集】【更】【多】【的】【招】【聘】【信】【息】【。】【 】【 】【 】【 】【受】【访】【者】【中】【,】【男】【性】【占】【%】【,】【女】【性】【占】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【文】【科】【生】【占】【%】【,】【理】【科】【生】【占】【%】【,】【工】【科】【生】【占】【%】【,】【其】【他】【占】【%】【。】【 】【 】【 】【 】【%】【受】【访】【应】【届】【生】【进】【行】【了】【线】【上】【求】【职】【经】【济】【学】【专】【业】【的】【应】【届】【生】【韩】【梅】【(】【化】【名】【)】【已】【经】【在】【线】【上】【投】【递】【了】【十】【几】【份】【简】【历】【,】【参】【加】【了】【两】【家】【单】【位】【的】【线】【上】【招】【聘】【面】【试】【。】【 】【 】【 】【 】【她】【的】【同】【学】【大】【部】【分】【也】【都】【在】【线】【上】【求】【职】【,】【“】【大】【多】【都】【还】【在】【面】【试】【阶】【段】【”】【。】【 】【 】【 】【 】【南】【京】【某】【高】【校】【计】【算】【机】【专】【业】【应】【届】【毕】【业】【生】【范】【婷】【最】【近】【也】【进】【行】【了】【线】【上】【求】【职】【,】【通】【过】【线】【上】【招】【聘】【会】【,】【投】【递】【了】【几】【十】【份】【简】【历】【,】【参】【加】【了】【两】【家】【单】【位】【的】【笔】【试】【和】【面】【试】【。】【<】【/】【p】【>】

北京某高校会计专业大四学生王欢(化名),目前一直在线上求职,他通过了两家企业的线上笔试,并参加了一个证券公司的会计面试。 “我老家的同学也有在线上投简历的,但获得工作机会的不多”。 调查显示,%的受访应届生进行了线上求职。

【长】【期】【医】【疗】【险】【引】【入】【费】【率】【调】【整】【机】【制】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【近】【期】【健】【康】【险】【领】【域】【政】【策】【利】【好】【频】【频】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【银】【保】【监】【会】【4】【月】【2】【日】【发】【布】【《】【关】【于】【长】【期】【医】【疗】【保】【险】【产】【品】【费】【率】【调】【整】【有】【关】【问】【题】【的】【通】【知】【》】【(】【以】【下】【简】【称】【《】【通】【知】【》】【)】【,】【通】【过】【引】【入】【费】【率】【调】【整】【机】【制】【,】【明】【确】【传】【达】【鼓】【励】【发】【展】【长】【期】【医】【疗】【保】【险】【的】【积】【极】【信】【号】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【%】【受】【访】【应】【届】【生】【认】【为】【线】【上】【求】【职】【能】【打】【破】【地】【域】【限】【制】【韩】【梅】【觉】【得】【,】【虽】【然】【面】【试】【需】【要】【提】【前】【调】【试】【好】【网】【络】【,】【避】【免】【环】【境】【干】【扰】【,】【但】【是】【总】【体】【来】【说】【,】【线】【上】【求】【职】【更】【省】【时】【省】【力】【。】【 】【 】【 】【 】【“】【另】【外】【,】【我】【性】【格】【比】【较】【内】【敛】【,】【这】【种】【面】【试】【方】【式】【避】【免】【了】【和】【很】【多】【人】【接】【触】【,】【就】【算】【是】【群】【面】【,】【也】【是】【各】【说】【各】【的】【,】【没】【那】【么】【紧】【张】【”】【。】【 】【 】【 】【 】【线】【上】【求】【职】【有】【哪】【些】【便】【利】【之】【处】【?】【%】【的】【受】【访】【应】【届】【生】【认】【为】【覆】【盖】【面】【更】【广】【,】【打】【破】【了】【地】【域】【限】【制】【,】【%】【的】【受】【访】【应】【届】【生】【觉】【得】【可】【以】【省】【去】【来】【回】【奔】【波】【的】【麻】【烦】【,】【%】【的】【受】【访】【应】【届】【生】【认】【为】【在】【自】【己】【熟】【悉】【的】【环】【境】【中】【进】【行】【,】【可】【以】【减】【少】【紧】【张】【焦】【虑】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【”】【林】【新】【奇】【认】【为】【,】【线】【上】【招】【聘】【的】【发】【展】【对】【于】【应】【聘】【者】【来】【说】【,】【挑】【战】【与】【机】【会】【并】【存】【,】【应】【聘】【者】【要】【借】【这】【个】【机】【会】【提】【升】【自】【己】【各】【方】【面】【的】【能】【力】【。】【<】【/】【p】【>】

银保监会4月2日发布《关于长期医疗保险产品费率调整有关问题的通知》(以下简称《通知》),通过引入费率调整机制,明确传达鼓励发展长期医疗保险的积极信号。

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【北】【京】【某】【高】【校】【会】【计】【专】【业】【大】【四】【学】【生】【王】【欢】【(】【化】【名】【)】【,】【目】【前】【一】【直】【在】【线】【上】【求】【职】【,】【他】【通】【过】【了】【两】【家】【企】【业】【的】【线】【上】【笔】【试】【,】【并】【参】【加】【了】【一】【个】【证】【券】【公】【司】【的】【会】【计】【面】【试】【。】【 】【 】【 】【 】【“】【我】【老】【家】【的】【同】【学】【也】【有】【在】【线】【上】【投】【简】【历】【的】【,】【但】【获】【得】【工】【作】【机】【会】【的】【不】【多】【”】【。】【 】【 】【 】【 】【调】【查】【显】【示】【,】【%】【的】【受】【访】【应】【届】【生】【进】【行】【了】【线】【上】【求】【职】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【%】【受】【访】【应】【届】【生】【认】【为】【线】【上】【求】【职】【能】【打】【破】【地】【域】【限】【制】【韩】【梅】【觉】【得】【,】【虽】【然】【面】【试】【需】【要】【提】【前】【调】【试】【好】【网】【络】【,】【避】【免】【环】【境】【干】【扰】【,】【但】【是】【总】【体】【来】【说】【,】【线】【上】【求】【职】【更】【省】【时】【省】【力】【。】【 】【 】【 】【 】【“】【另】【外】【,】【我】【性】【格】【比】【较】【内】【敛】【,】【这】【种】【面】【试】【方】【式】【避】【免】【了】【和】【很】【多】【人】【接】【触】【,】【就】【算】【是】【群】【面】【,】【也】【是】【各】【说】【各】【的】【,】【没】【那】【么】【紧】【张】【”】【。】【 】【 】【 】【 】【线】【上】【求】【职】【有】【哪】【些】【便】【利】【之】【处】【?】【%】【的】【受】【访】【应】【届】【生】【认】【为】【覆】【盖】【面】【更】【广】【,】【打】【破】【了】【地】【域】【限】【制】【,】【%】【的】【受】【访】【应】【届】【生】【觉】【得】【可】【以】【省】【去】【来】【回】【奔】【波】【的】【麻】【烦】【,】【%】【的】【受】【访】【应】【届】【生】【认】【为】【在】【自】【己】【熟】【悉】【的】【环】【境】【中】【进】【行】【,】【可】【以】【减】【少】【紧】【张】【焦】【虑】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【要】【结】【合】【自】【己】【的】【优】【势】【、】【企】【业】【招】【聘】【需】【求】【有】【针】【对】【性】【地】【准】【备】【。】【<】【/】【p】【>】

【“】【解】【锁】【”】【线】【上】【求】【职】【&】【n】【b】【s】【p】【;】【应】【届】【生】【准】【备】【好】【了】【吗】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【教】【育】【部】【数】【据】【显】【示】【,】【2】【0】【2】【0】【届】【高】【校】【应】【届】【毕】【业】【生】【规】【模】【预】【计】【将】【达】【到】【8】【7】【4】【万】【。】【 】【 】【 】【 】【受】【疫】【情】【影】【响】【,】【企】【业】【和】【高】【校】【将】【传】【统】【的】【线】【下】【招】【聘】【转】【移】【到】【了】【线】【上】【。】【<】【/】【p】【>】

”林新奇认为,线上招聘的发展对于应聘者来说,挑战与机会并存,应聘者要借这个机会提升自己各方面的能力。

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【“】【线】【上】【招】【聘】【和】【求】【职】【可】【以】【降】【低】【成】【本】【,】【提】【高】【效】【率】【,】【不】【受】【时】【间】【、】【距】【离】【的】【影】【响】【,】【这】【些】【优】【势】【会】【推】【动】【线】【上】【招】【聘】【的】【发】【展】【,】【并】【使】【之】【成】【为】【趋】【势】【”】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【《】【通】【知】【》】【还】【明】【确】【,】【保】【险】【公】【司】【应】【当】【制】【定】【费】【率】【调】【整】【办】【法】【,】【首】【次】【费】【率】【调】【整】【时】【间】【不】【早】【于】【产】【品】【上】【市】【销】【售】【之】【日】【起】【满】【3】【年】【,】【每】【次】【费】【率】【调】【整】【间】【隔】【不】【得】【短】【于】【1】【年】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【《】【通】【知】【》】【还】【明】【确】【,】【保】【险】【公】【司】【应】【当】【制】【定】【费】【率】【调】【整】【办】【法】【,】【首】【次】【费】【率】【调】【整】【时】【间】【不】【早】【于】【产】【品】【上】【市】【销】【售】【之】【日】【起】【满】【3】【年】【,】【每】【次】【费】【率】【调】【整】【间】【隔】【不】【得】【短】【于】【1】【年】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【银】【保】【监】【会】【4】【月】【2】【日】【发】【布】【《】【关】【于】【长】【期】【医】【疗】【保】【险】【产】【品】【费】【率】【调】【整】【有】【关】【问】【题】【的】【通】【知】【》】【(】【以】【下】【简】【称】【《】【通】【知】【》】【)】【,】【通】【过】【引】【入】【费】【率】【调】【整】【机】【制】【,】【明】【确】【传】【达】【鼓】【励】【发】【展】【长】【期】【医】【疗】【保】【险】【的】【积】【极】【信】【号】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【“】【线】【上】【招】【聘】【和】【求】【职】【可】【以】【降】【低】【成】【本】【,】【提】【高】【效】【率】【,】【不】【受】【时】【间】【、】【距】【离】【的】【影】【响】【,】【这】【些】【优】【势】【会】【推】【动】【线】【上】【招】【聘】【的】【发】【展】【,】【并】【使】【之】【成】【为】【趋】【势】【”】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【这】【是】【我】【国】【首】【次】【对】【长】【期】【医】【疗】【险】【费】【率】【机】【制】【进】【行】【调】【整】【。】【 】【 】【 】【 】【“】【过】【去】【,】【长】【期】【医】【疗】【险】【最】【长】【的】【保】【险】【期】【限】【是】【六】【年】【,】【其】【中】【最】【重】【要】【的】【问】【题】【是】【,】【对】【于】【长】【期】【医】【疗】【费】【用】【的】【上】【涨】【,】【保】【险】【公】【司】【是】【很】【难】【预】【计】【和】【控】【制】【的】【,】【这】【在】【很】【大】【程】【度】【上】【抑】【制】【了】【长】【期】【医】【疗】【险】【市】【场】【的】【发】【展】【。】【 】【 】【 】【 】【”】【银】【保】【监】【会】【人】【身】【险】【部】【相】【关】【负】【责】【人】【表】【示】【。】【 】【 】【 】【 】【《】【通】【知】【》】【规】【定】【,】【保】【险】【公】【司】【开】【发】【设】【计】【费】【率】【可】【调】【的】【长】【期】【医】【疗】【保】【险】【产】【品】【,】【仅】【限】【于】【以】【自】【然】【费】【率】【定】【价】【,】【且】【保】【险】【期】【间】【超】【过】【一】【年】【,】【或】【者】【保】【险】【期】【间】【虽】【不】【超】【过】【一】【年】【但】【含】【有】【保】【证】【续】【保】【条】【款】【的】【医】【疗】【保】【险】【产】【品】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【“】【线】【上】【招】【聘】【应】【该】【是】【整】【体】【的】【发】【展】【趋】【势】【,】【并】【不】【只】【是】【临】【时】【举】【措】【。】【<】【/】【p】【>】【长】【期】【医】【疗】【险】【引】【入】【费】【率】【调】【整】【机】【制】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【近】【期】【健】【康】【险】【领】【域】【政】【策】【利】【好】【频】【频】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【银】【保】【监】【会】【人】【身】【险】【部】【相】【关】【负】【责】【人】【介】【绍】【,】【《】【通】【知】【》】【的】【主】【要】【目】【的】【是】【引】【导】【保】【险】【公】【司】【开】【发】【销】【售】【长】【期】【医】【疗】【保】【险】【产】【品】【,】【既】【能】【有】【效】【解】【决】【短】【期】【医】【疗】【险】【因】【产】【品】【停】【售】【等】【原】【因】【无】【法】【续】【保】【的】【问】【题】【,】【同】【时】【也】【规】【范】【了】【费】【率】【可】【调】【的】【长】【期】【医】【疗】【保】【险】【产】【品】【开】【发】【销】【售】【行】【为】【,】【满】【足】【消】【费】【者】【长】【期】【健】【康】【保】【障】【需】【求】【。】【<】【/】【p】【>】

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【银】【保】【监】【会】【4】【月】【2】【日】【发】【布】【《】【关】【于】【长】【期】【医】【疗】【保】【险】【产】【品】【费】【率】【调】【整】【有】【关】【问】【题】【的】【通】【知】【》】【(】【以】【下】【简】【称】【《】【通】【知】【》】【)】【,】【通】【过】【引】【入】【费】【率】【调】【整】【机】【制】【,】【明】【确】【传】【达】【鼓】【励】【发】【展】【长】【期】【医】【疗】【保】【险】【的】【积】【极】【信】【号】【。】【<】【/】【p】【>】

银保监会4月2日发布《关于长期医疗保险产品费率调整有关问题的通知》(以下简称《通知》),通过引入费率调整机制,明确传达鼓励发展长期医疗保险的积极信号。

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